Aujourd’hui, où en es-tu dans ton développement commercial ?
Tu n’as pas les mêmes enjeux ...
si tu démarres, si tu es solo depuis un moment ou si tu pilotes une équipe.
Choisis ce qui te ressemble. Je t’oriente vers la bonne suite.
Qui es-tu ? Choisis ton profil :

Tu sais faire ton métier.
Mais vendre te bloque.

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TU AIMERAIS :
-
Trouver tes premiers clients
-
Oser parler de ton offre
-
Fixer tes prix
-
Sortir de la peur de vendre
[ Coach / Consultant ] [ Freelance ] [ Indépendant ]
LANCER MON ACTIVITÉ
J'ai fait la formation Poil à Gratter avec Alice et... comment dire... WOUAHHH !! Ça remue, ça chamboule, ça décuple les émotions et ça rend vivant ! Comme j'aime le dire, j'ai l'impression d'avoir fait une thérapie. Car oui, Alice ne va pas seulement nous donner des conseils concrets sur notre stratégie commerciale, elle va aussi nous aider à débloquer nos peurs, à trouver et affirmer notre singularité, tout ça avec son énergie débordante, ses punchlines, son franc-parler qui fait du bien et sa grande bienveillance. Et puis, faire la formation, c'est aussi rentrer dans la famille Poil à Gratter et se sentir entouré et au bon endroit. Un grand merci, Alice, pour qui tu es et ce que tu donnes. Je me sens reboostée et pleine de force !
Julie D.
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Une offre claire
et des tarifs alignés
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Un pitch impactant qu’on comprend en 30 secondes
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un système sur-mesure pour trouver des clients

Tu ne manques pas forcément de clients.
Tu manques de structure.

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Tu aimerais :
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Ton chiffre d’affaires est irrégulier
-
Ta stratégie pas claire (si on peux appeler le feeling une stratégie !)
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Sentiment de chaos et de procrastination
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Difficulté à piloter
[Dirigeant TPE] [Indépendant > 2 ans] [Auto-entrepreneur qui veut scaler]
Structurer mon développement
Si vous souhaitez progresser dans les domaines du commercial et de la communication, sortir de votre zone de confort de manière sécurisée, Alice est la coach formatrice qu'il vous faut. C'est une véritable bouffée d'oxygène ! qui fait du bien quand on a l'impression d'en manquer sur des sujets essentiels pour notre entreprise. Rencontrez la, au pire cela vous ne coûtera qu'un café !
Fabien F.

une stratégie posée

un chiffre d'affaires plus régulier

un pilotage retrouvé

Ton équipe vend.
Mais pas assez.
Et/OU pas comme elle devrait.



Tu aimerais :
-
Equipe désalignée
-
Performance inégale
-
Prospection inefficace
-
Manque de cadre
[PME et Startup en croissance] [Dirigeant avec commerciaux] [Dirigeant TPE]
Booster mon équipe
Nous avons fait intervenir Alice lors de notre séminaire Cap Ouest Arthur Loyd qui réunissait une vingtaine de consultants Immobilier d'entreprise. Piqures de rappels sur les fondamentaux, partages d'expérience, tips, Alice a su avec son humour, et son expérience, rebooster toutes les équipes et mettre en avant l'humain dans les relations commerciales. Alice a su adapter son discours à notre métier et a managé nos consultants avec brio ! Merci pour ce moment joyeux et professionnel.
Brice

un discours aligné

une prospection structurée

une performance mieux pilotée
SORS DU
BROUILLARD
ET ARRÊTE
DE VOULOIR
VENDRE
(À TOUT PRIX)

Peu importe ton profil…

Le problème n’est pas toujours ton offre, ton pitch ou ta prospection.
Souvent, ça coince dans ta posture, ta clarté ou ton alignement.
Incarne ta marque au lieu d'avoir à convaincre.

PITCH (au secours) 💊 PROSPECTION (Beurk)💊 STRATÉGIE COMMERCIALE (Qui me parle ?) 💊 DÉ-FORMATION #POILAGRATTER (Yeahh) 💊 RESEAUX SOCIAUX (Au secours) 💊
ET COMMENCE SIMPLEMENT
À... ÊTRE !
Incarne ta marque au lieu de convaincre.
Freelance perdu
→ activité plus lisible
Au début, Elsa avait du mal à sortir, quand elle y arrivait, elle parlait de tout, sauf d'elle, et repartait toujours avec la sensation d'être passée à côté d'un truc.
Aujourd’hui, son offre est claire, son discours est simple, et ses prospects comprennent tout de suite sa valeur.

Dirigeant débordé
→ Développement mieux piloté
Au début, David gérait le commercial au feeling, entre deux urgences, sans vraie direction.
Aujourd’hui, il sait où il va, quoi activer, et son développement est enfin piloté au lieu d’être subi.

éQUIPE DISPERSéE
→ Développement mieux piloté
Au début, chacun faisait “à sa sauce”, avec des efforts dispersés et peu de cadre commun.
Aujourd’hui, l’équipe avance dans la même direction, avec un discours plus cohérent et des actions mieux alignées, sur leurs personnalités.

Tu hésites encore ?
❓ Je ne sais pas où je me situe 🔀 J’ai plusieurs problématiques ☎️ J’aimerais en parler


